Immer mehr Unternehmen setzen auf das Wissen und die Erfahrung ihrer Senioren: Sie holen die Rentner zurück ins Unternehmen, um jungen Kollegen unter die Arme zu greifen. Die Rentner finden das meist sogar richtig gut: Hier bekommen sie noch Wertschätzung und können die neu gewonnene Freizeit sinnvoll nutzen.
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